Diferencia entre Propósito y Objetivo

Términos como propósito y objetivo, suelen ser confundidos como sinónimos junco con palabras como fin, meta, logro, entre otros. Y es que, aunque si guardan cierta relación entre sí, no son del todo iguales, ya que cada una encierra un significado muy particular en cuanto al alcance de metas propuestas por una persona u organización.

¿Qué es un Propósito?

La palabra propósito surge del latín como unión del prefijo “pro” que significa hacia adelante y del verbo “positum” que deriva del verbo poner, por lo que se define como “poner hacia adelante” o, dicho de otra forma, avanzar para alcanzar algo.

El propósito es definido como ese impulso que motiva a las acciones de un individuo para alcanzar unas metas, pero dichas metas se relacionan directamente con los deseos y anhelos particulares, por lo que todo propósito viene cargado de un gran peso emocional.

Los propósitos son los que orientan las actividades de una persona para que de forma progresiva ésta alcance su fin. Sin embargo, muchas veces suelen quedarse en ideales sino no se concretan los pasos previos para su alcance, por lo que se requiere de un plan para llegar a ellos, pero sobre todo, se requiere del compromiso y determinación para lograrlo.

Existen dos tipos de propósitos, los propósitos personales que tienen que ver con esa necesidad particular que tiene cada ser humano de buscar el sentido a su vida, de encontrar el para qué de su existencia y su razón de ser, para poder así proyectarse hacia el futuro. Este guarda relación con la filosofía y la religión, quienes abordan estos temas profundos y trascendentales.

Por otra parte, se encuentran los propósitos colectivos que son los que se relacionan con las organizaciones de diversas índoles, quienes de acuerdo con su finalidad, establecen los propósitos para que en conjunto los participantes se esfuercen por alcanzar las metas en común. Los líderes de grupos, empresas o comunidades son los que deben mantener el estímulo del equipo, para que este siga trabajando en armonía por el logro de un objetivo.

¿Qué es un Objetivo?

Se entiende por objetivo, al fin último de una serie de pasos a seguir. El objetivo es esa meta que se ha propuesto inicialmente y que es la que demarca el camino por andar, pues todas las acciones que se emprendan, las decisiones que se tomen y los resultados que se obtengan, serán en beneficio del logro de ese objetivo.

Cuando una persona se traza un objetivo, lo establece en ese momento como su norte, y de acuerdo a él surgen estrategias, técnicas y procedimientos que indicaran el cómo lograrlo. Por lo tanto, el objetivo se plantea antes de dar inicio a las acciones, ya que él es el que determinará cuales son las más adecuadas.

Por consiguiente, el planteamiento de objetivos es una tarea fundamental para cualquier ámbito, ya que es a partir de las metas que se esperan alcanzar, que surge la planificación en la que se dividen las actividades a realizar.

Podemos encontrar objetivos en áreas como la investigación académica y científica, en el ámbito militar a través de estrategias de ataque y defensa, también los objetivos están presentes en las organizaciones empresariales, ya que todas ellas requieren de un proceso de selección entre los métodos más eficientes, seguros y lucrativos para materializar un fin.

Los objetivos pueden ser individuales o grupales. En los objetivos individuales, la persona tendrá que valerse de los recursos disponibles y de sus propias capacidades para poder alcanzar el fin propuesto. En los objetivos grupales, las decisiones son tomadas por los integrantes del equipo, quienes cooperan entre sí y aportan sus habilidades particulares en pro de un logro colectivo, pero siempre con un líder que es quien mantiene la dirección pero además, inspira y motiva a continuar.

Sin embargo, una vez que se obtiene un objetivo, viene un proceso en el que se evalúa el proyecto, para inmediatamente dar inicio a uno nuevo, en el que se apliquen las mejoras que se consideren necesarias para optimizar los procedimientos que garantizan el logro de una meta.

Diferencia entre Propósito y Objetivo

  • El propósito está relacionado con el impulso y la motivación de hacer las cosas; mientras que el objetivo es la finalidad de una planificación.
  • Los objetivos sirven para elaborar un plan que paso a paso, servirá para cumplir con una meta propuesta. En cambio, el propósito tiene que ver con los deseos que impulsan a un individuo a seguir una serie de pasos que al final le permitirán alcanzar un objetivo.
  • Los propósitos pueden llegar a ser sólo ideales sino se acciona para lograrlos. A diferencia de los objetivos, que plantean actividades concretas para su alcance.
  • El objetivo una vez logrado, surge uno nuevo. Pero el propósito es más amplio, ya que abarca el sentido de la vida y la razón de ser de las personas, que a lo largo de su existencia obtuvieron varios objetivos para sentirse satisfechos consigo mismo.