Diferencia entre Institución y Organización

En la sociedad actual, nos encontramos con diversas agrupaciones que ha creado el hombre para poder ejercer mayor control sobre la población y orientar el trabajo en conjunto hacia el cumplimiento de metas y objetivos que contribuyan con el bien del colectivo.

Por ello nos encontramos con las más variadas instituciones y organizaciones en todas partes del mundo. Sin embargo, estos términos no siempre son utilizados de manera correcta, pues aunque parecen sinónimos, en realidad es que cada uno responde a un tipo de estructura social muy diferente, y aquí te explicaremos sus disparidades.

¿Qué es una Institución?

La palabra institución proviene del latín y refiere a todo organismo, bien sea público o privado, que implica relaciones humanas estables y estructuradas que permanecen en el tiempo y que tienen como propósito el alcance de unos objetivos, que pueden ser implícitos o explícitos.

Toda institución posee normas que condicionan el comportamiento de los individuos que la conforman, las cuales pueden darse como planteamientos morales o por disposiciones legales. Por ésta razón, es que dentro de las instituciones se establece una jerarquía para mantener el control de los roles y que todos trabajen en pro del alcance de los objetivos que se tienen en común.

Por lo general, en una institución los integrantes comparten costumbres, ideas o valores que vienen siendo el motor de impulso para formar parte de la misma y hacer que perdure en el tiempo.

Las instituciones pueden ser de carácter formal o informal. Las primeras llegan a contar con símbolos que identifican a los integrantes de la misma, además de una edificación en la que se ubican para el desempeño de sus funciones institucionales, igualmente cuentan con un reglamento que tiene carácter jurídico. Por otra parte, las instituciones informales son aquellas que no requieren de un espacio en el que se agrupen sus integrantes y sus normas responden más a los hábitos y criterios morales de las personas.

Algunas de las instituciones formales son escuela, partido político, banco, tribunal de justicia. También, entre las instituciones informales podemos nombrar los sindicatos, la familia, asociación de padres, entre otras.

¿Qué es una Organización?

Una organización es una agrupación de personas que se encuentran organizadas en una estructura social con la finalidad de alcanzar un objetivo. La organización funciona como un sistema que contiene personas que se desempeñan en distintos roles y tareas, que en conjunto derivan en el logro de un propósito, que obedece a la intención con la que en un principio es creada la organización.

En toda organización, se hace uso de normativas formales e informales, que garantizan la armonía de la relación entre las partes involucradas y que facilita la cooperación y el trabajo en equipo para el cumplimiento de la misión propuesta.

Es necesario que la organización cuente con recursos indispensables, como lo son el recurso humano, material, económico, tecnológico e inmobiliario, para que se pueda desarrollar el trabajo dentro de la estructura organizativa.

Las organizaciones mantienen una estructura jerárquica, en el que los que se encuentran en la posición más elevada velan porque los subalternos cumplan con sus funciones y además le motivan a ello.

Dentro de las organizaciones, se suele manejar símbolos que identifican la estructura, incluso se puede generar un código interno que sólo manejan sus integrantes como forma de comunicación. También es visto, que cada asociación posee sus propias costumbres, que no son las mismas en otras organizaciones y que le caracteriza al personal que labora.

Algunas organizaciones pueden ser las empresas con fines lucrativos, los organismos gubernamentales y no gubernamentales, entre otras.

  Diferencia entre Institución y Organización 

Institución

Organización

Agrupaciones sociales. Sistemas y estructuras organizados
Los integrantes tienen intereses en común Los empleados trabajan por el cumplimiento del propósito de la organización
Las personas se mantienen por los valores, costumbres e ideas que los vinculan con los demás Los integrantes se mantienen porque es su forma de obtener ingresos económicos
La finalidad de la institución es normar el comportamiento de un grupo de personas El objetivo es cumplir con las metas a través de la vinculación del trabajo coordinado de sus partes.
La institución no requiere de un espacio en común para poder mantenerse La organización debe contar con una edificación que vaya acorde con lo que se espera lograr
Las instituciones tienen carácter moral y ético, incluso en algunos casos pueden tener alcance jurídico Las organizaciones tienen alcance jurídico y el cumplimiento de sus normativas es obligatorio