Diferencia entre Igualdad y Equidad

En el día a día nos conseguimos con situaciones que muchas veces no son las que queremos ver, pero, muchas veces no está en nuestras manos lo que pasa, muchas de las vivencias diarias tienen relación con la igualdad y la equidad. La igualdad consiste en ofrecer a todas las personas el mismo trato, sin tomar en cuenta su género, clase social o el color de su piel. La equidad, en el valor de ser justos, con las personas poniendo por delante la igualdad, pero tomando en cuenta las circunstancias y necesidades que tienen cada individuo.

¿Qué es Igualdad?

La igualdad es un principio que tiene intrínseco el trato igualitario, para todos los seres humanos, sin tomar en cuenta sus circunstancias o características.

A través la Declaración de los Derechos Universal Humanos, establecieron e hicieron la consagración de la igualdad, como principio igualitario, para todas las personas y fue difundida por Las Naciones Unidas en el año 1948

Mediante esta declaración, todo  Estados se compromete a dar a sus ciudadanos trato igual ante las leyes, para conocer y hacer uso de sus derechos, así como: para cumplir  con sus deberes. Entre estos derechos están:

La Igualdad de género

Es el establecimiento de que hombres  y mujeres, cuentan y disfrutan de los mismos derechos ante las leyes. Es decir, no tienen porque haber diferencias para acceder a las oportunidades,  por ser mujer u hombre. El derecho a la igualdad de género, también está o de no discriminación, está contemplado también en otros documentos legales como:

  • Convención de los Derechos Políticos de las Mujeres del año (1954).
  • Convención sobre Eliminación de  las formas de discriminación en contra de la mujer (1979).

La Igualdad de oportunidades

El principio de La igualdad de oportunidades, hace el planteamiento de que todos los ciudadanos  deben recibir las mismas oportunidades para desenvolverse de manera  integral. Pero la realidad es otra, y en la práctica es difícil practicar porque existen las desigualdades sociales que no permiten.

No obstante, el Estados debe permitir el acceso a la salud y educación de una forma gratuita, como parte de sus derechos.

La Igualdad social

El principio de  Igualdad está  referido  al disfrute que tienen los ciudadanos de derechos  jurídicos, económicos, civiles, políticos y de todos los ciudadanos.  Es decir;  igualdad social es toda  garantía  que tiene el ser humano para acceder a sus derechos fundamentales

¿Qué es Equidad?

Se entiende por  equidad a  la capacidad para administrar justicia de manera imparcial ante cualquier situación, pero tomando en cuenta las particularidades que presente  cada caso,  para evitar que las sanciones no sean equitativas o justas. Es decir; es aplicar a todos los ciudadanos la misma regla o norma, tomando en cuenta sus situaciones personales.

¿Qué es equidad de género?

Esta referido al trato para hombres y mujeres. Este trato puede ser diferenciado si se toman en cuenta las diferencias que tienen,  o equitativo al considerarlos iguales, en cuanto a  sus beneficios, derechos y obligaciones. La equidad de género, permite solventar desequilibrios que vienen desde hace muchos años en cuanto al acceso

Cuando se aplica este enfoque se intentan resolver desequilibrios de larga data en el acceso a los derechos y oportunidades basados en el género, por lo cual se plantean acciones concretas para subsanar estas desventajas.

Por ejemplo, el derecho al voto femenino es una medida que contribuye con la equidad de género.

Equidad social

La equidad social son las medidas que se toman para garantizar que todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades, considerando sus circunstancias.

Por ejemplo, todos los niños tienen derecho a acceder al sistema educativo porque se consideran iguales ante la ley. Sin embargo, en la práctica, los niños de las zonas rurales remotas no siempre pueden ir a la escuela. El Estado debe entonces garantizar los medios para que puedan acceder a ese derecho.

La construcción de una escuela en una zona cercana, el acceso al transporte o la construcción de carreteras son medidas que permiten el disfrute de ese derecho en igualdad de condiciones que otros niños en la misma situación.

Igualdad y equidad de género

Aunque igualdad y equidad de género suelen usarse como sinónimos, ambos términos tienen diferentes alcances.

La diferencia entre igualdad de género y equidad de género es que la primera es una disposición que deriva de un derecho humano, mientras que la equidad de género es una consideración de carácter ético con la que se intenta aplicar medidas que corrijan el desequilibrio histórico entre los géneros.

Por lo tanto, podría decirse que la igualdad de género es el ideal, y la equidad de género son las acciones que se llevan a cabo para garantizar el cumplimiento de ese derecho.

Diferencia entre Igualdad y Equidad

La mayor diferencia entre la igualdad y la equidad, está en la aplicación de la justicia a todos los hombres de manera equilibrada, sin embargo, la aplicación de la justicia en equidad, puede suministrar y aplicarse excepciones, mientras no sea comprometida la imparcialidad, En el siguiente cuadro tienes características propias de cada una, que permiten distinguir igualdad de equidad.

  Igualdad Equidad
Concepto

Es el principio o disponibilidad de  dar a todas los seres humanos el mismo trato ante la vida y la ley, sin discriminar a ninguno.

Disposición que tiene el ser humano de dar a todas las personas, mismo trato ante las leyes, sin que haya  discriminación, pero considerando la situación personal de cada uno y basándonos en características o cualidades propias.

Tipos Entre las igualdades resaltan la:

  • Igualdad social.
  • Igualdad de género y la Igualdad de oportunidades.

 

Sin muy renombradas y aplicadas la :

  • Equidad Social
  • Equidad de género.

 

Ejemplos de cada una
  • Cuando son aplicados los Derechos humanos.
  • Las mujeres tienen Derecho al voto
  • Aplicación de las Licencias de paternidad.
  • Acondicionar espacios públicos, para disfrute y atención de las personas que presentan discapacidades físicas o intelectuales.